Program Mentorski TRANSFER KOMPETENCJI to inicjatywa Biura Karier UAM skierowana do pracowników / przedsiębiorców z długoletnim doświadczeniem zawodowym oraz do studentów I oraz II roku studiów uzupełniających magisterskich, doktorantów i absolwentów (do dwóch lat po ukończeniu studiów) wszystkich wydziałów na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, którzy wiążą swoją przyszłość i karierę
zawodową z wybranym obszarem wiedzy i kompetencji. Projekt jest realizowany w okresie od listopada 2013 roku do maja 2014 roku na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Program Mentorski koncentruje się na wzajemnym, aktywnym procesie uczenia się pomiędzy mentorem a mentorowanym. Uczestnikami projektu są 2 grupy: mentorowani (studenci, doktoranci, absolwenci) oraz mentorzy (pracownicy i przedsiębiorcy z długoletnim doświadczeniem zawodowym). W edycji pilotażowej w roku akademickim 2013 / 2014 weźmie udział 30 mentorów i 30 mentorowanych.