16/12/2025
เปิดรับสมัคพนักงาน 5 ตำแหน่ง
📌 ออฟฟิศอยู่ในเพชรเกษม 106 หนองแขม กทม.(บจก.สมศรีการ์เมนท์)
1. ตำแหน่ง Purchasing Officer (เจ้าหน้าที่จัดซื้อ) ทำงานวัน จันทร์– วันเสาร์
💰 เงินเดือนช่วงทดลองงาน 20,000–26,000 บาท ผ่านโปรปรับเพิ่มตามผลการปฏิบัติงาน
หน้าที่รับผิดชอบ:
- ดำเนินการสั่งซื้อวัตถุดิบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตเสื้อผ้า
- เปรียบเทียบราคาและต่อรองกับซัพพลายเออร์เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม
- ตรวจสอบคุณภาพและความถูกต้องของสินค้า
- ประสานงานกับฝ่ายผลิตและคลังสินค้าให้การสั่งซื้อเป็นไปตามกำหนด
- จัดทำเอกสารจัดซื้อและรายงานสรุปยอดประจำเดือน
2.ตำแหน่ง Online Sales ทำงานวัน จันทร์– วันศุกร์ วันเสาร์ทำแบบ WFH เดือนละ 2 เสาร์
💰 เงินเดือนช่วงทดลองงาน 18,000–23,000 บาท ผ่านโปรปรับเพิ่มตามผลการปฏิบัติงาน
หน้าที่รับผิดชอบ:
- ดูแลลูกค้าตลอดจนปิดการขายผ่านช่องทางออนไลน์ Facebook / Line Official
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าและนำเสนอการขาย
- จัดทำใบเสนอราคาเพื่อให้ลูกค้าพิจารณาก่อนตัดสินใจ
- จัดทำใบ Spec เพื่อสั่งผลิต
- ติดตามและดูแลลูกค้าเพื่อสร้างความพึงพอใจและปิดการขาย
- ประสานงานกับฝ่ายผลิตและกราฟิกดีไซเนอร์เพื่อให้ส่งสินค้าทันเวลา
- จัดทำรายงานยอดขาย
คุณสมบัติ :ตำแหน่ง Purchasing Officer และ Online Sales
- เคยมีประสบการณ์ขายออนไลน์และจัดซื้อในอุตสาหกรรมเสื้อผ้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- อายุ 20–32 ปี
- ทักษะการสื่อสารดี ทั้งการพิมพ์และการพูด
- มีทักษะในการเจรจาต่อรองและประสานงาน
- มีใจรักงานขาย อดทน และมีทัศนคติที่ดี
- กระตือรือร้น สนุกกับการขาย
- มีความสามารถในการติดตามงานอย่างเป็นระบบ
3.ตำแหน่ง Sales Manager ทำงานวัน จ–ศ. (ตามประสบการณ์) มี Team Commission และโบนัสตามผลประกอบการ
💰 เงินเดือน: 50,000–70,000 บาท
ดูแลทีมขาย Uniform/Garment และขับเคลื่อนยอดสู่ 60–100 ล้านบาท/ปี
มองหาคนที่มีประสบการณ์บริหารทีมขาย B2B / OEM / เสื้อผ้าองค์กร
หน้าที่ความรับผิดชอบ (Job Description)
- วางแผนและบริหารทีมขาย (Online Sales, Key Account, Hunter) ให้ทำยอดตามเป้า
- วางกลยุทธ์การขายรายเดือน/รายไตรมาส และรีพอร์ตให้ผู้บริหาร
- เข้าเยี่ยมลูกค้ารายใหญ่ ร่วมประชุมลูกค้าองค์กร และช่วยปิดดีลสำคัญ
- ติดตาม Pipeline / Lead / Conversion ของทีมขาย และโค้ชทีมให้เก่งขึ้นต่อเนื่อง
- ประสานงานกับฝ่ายผลิต, PPC, จัดซื้อ และ QC เพื่อให้งานส่งทันตามกำหนด
- แก้ปัญหาหน้างานเมื่องานดีเลย์ / ลูกค้ามีเคสพิเศษ / งานด่วน
- ร่วมกับ BD พัฒนาสินค้าใหม่/แพ็กเกจใหม่ สำหรับลูกค้ากลุ่มองค์กร
- สร้าง/ปรับปรุงระบบการขาย เช่น ขั้นตอนปิดการขาย, การส่งงานเข้าผลิต, Sales Playbook
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- อายุประมาณ 27–40 ปี
- มีประสบการณ์ด้านงานขาย B2B / Garment / Uniform / OEM / Corporate อย่างน้อย 3 ปี
- เคยบริหารทีมขายมาก่อน (มีลูกทีม 3 คนขึ้นไป)
- เข้าใจงานเสื้อผ้า/การผลิตเบื้องต้น (Lead time, QC, ซัพคอน) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี เจรจาต่อรองเก่ง แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
- รับแรงกดดันได้ดี เป็น “กันชนให้ทีม” ไม่ใช่ตัวเพิ่มดราม่า
- คิดเชิงกลยุทธ์ได้ มองภาพรวมธุรกิจเป็น ไม่ได้โฟกัสแต่ยอดตัวเอง
4.Sales Executive (Hunter Sales)
💰 เงินเดือน: 28,000 – 32,000 บาท
💰 ค่าคอมมิชชั่น: 5,000 – 100,000+ บาท (ตามยอดขาย)
หน้าที่ความรับผิดชอบ (JD)
- หา Lead ลูกค้าใหม่จากทุกช่องทาง (ออนไลน์/ออฟไลน์)
- โทร / นัดพบลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้า
- นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท เช่น เสื้อยืด, เสื้อโปโล, เสื้อยูนิฟอร์ม
- ปิดการขาย และส่งงานให้ทีม Key Account / Sales support ดูแลต่อ
- วางแผนการขายรายสัปดาห์ และรายงานผลยอดขาย
- บริหาร Pipeline ให้มีลูกค้าเข้ามาต่อเนื่อง
- ทำความเข้าใจความต้องการลูกค้า และแนะนำสินค้าให้เหมาะสม
- รักษามาตรฐานการขายและภาพลักษณ์ของบริษัท
คุณสมบัติ
- ชอบงานขาย หาลูกค้าใหม่เก่ง
- กล้าโทร กล้าเข้าพบลูกค้า
- บุคลิกดี พูดจาชัดเจน
- ถ้ามีประสบการณ์ขายเสื้อผ้า/สิ่งทอ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทำงานเป็นทีม ตามเป้าหมายได้ดี
5. Sales Support (เจ้าหน้าที่สนับสนุนฝ่ายขาย)
💰 เงินเดือน: 15,000 – 18,000 บาท
หน้าที่ความรับผิดชอบ (JD)
- เปิดใบเสนอราคา (Quotation) ให้ฝ่ายขาย
- เปิดใบสั่งผลิต (Production Order) ตามข้อมูลจากทีมขาย
- จัดทำเอกสารงานขายทั้งหมดให้ครบถ้วน
- ตรวจสอบข้อมูลสเปคสินค้าให้ถูกต้องก่อนส่งเข้าฝ่ายผลิต
- เตรียมและจัดหาวัสดุประกอบ เช่น ตัวอย่างผ้า, ตัวอย่างเสื้อ เพื่อให้ฝ่ายขายใช้เสนอขาย
คุณสมบัติ
- ทำเอกสารแม่นยำ ละเอียด
- ใช้คอมพิวเตอร์, Excel, Line OA ได้คล่อง
- เรียนรู้งานเร็ว ประสานงานได้ดี
- ไม่ต้องมีประสบการณ์มากก็ได้ (มีสอนงาน)
📩 สนใจส่ง Resume มาได้ที่ [email protected] (งดรับ Inbox)
