- Empresa:
Visión:
Ser la primera tienda en ofrecer solución de imagen personal. Misión:
Comercializar artículos de vestir de calidad aceptable, con el propósito de impulsar la calidad de vida de la sociedad de la zona central del país a precio aceptable. Reseña Histórica:
Para principios de los años 80 en la ciudad de valencia el Sr Roberto abre su primera tienda al detal de artículos de vesti
r llamada La Pirámide, con el propósito de colaborar con las soluciones de imagen personal de la población carabobeña. Como toda empresa al principio, fue muy duro mantener y levantar la empresa, debido a los múltiples inconvenientes que se presentan, desde económicos hasta culturales. Pero fue mediante la constancia, dedicación, disciplina, coraje y capacidad de adaptarse que su fundador y sus colaboradores desarrollaron y rentabilizaron a esta organización. La empresa ha tenido sus altas y bajas, sin embargo, han podido mantenerse a lo largo de 30 años en donde la gerencia ha logrado adaptarse a los diferentes cambios socioeconómicos que vive el país, pero manteniendo una posición firme en su misión de comercializar artículos de vestir a precios competitivos y con calidad aceptable. Por último, todo el personal de Tienda La Pirámide no deja de esforzarse para proveer valor a sus accionistas y a sus comunidades. Valores
• Asertividad: Es la habilidad social que reúne las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido.
• Comunicación: El funcionamiento de las sociedades humanas es posible gracias a la comunicación. Esta consiste en el intercambio de mensajes entre los individuos, los cuales pueden hacerse a través de diferentes medios, pero siempre bajo la consigna de escuchar, expresar las ideas, claras y concisa, siempre buscando un consenso.
• Confianza: La confianza es el convencimiento que alcanzamos sobre nuestras propias capacidades y cualidades. Se asienta en nosotros a medida que constatamos nuestra aptitud en las tareas que realizamos y al tiempo que logramos la habilidad para mantener relaciones de calidad con los demás. Es, por tanto, un sentimiento que se genera en nuestro interior y de cuyo desarrollo somos responsables. La confianza es la seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de algo.
• Constancia: La constancia es la virtud que nos conduce a llevar a cabo lo necesario para alcanzar las metas que nos hemos propuesto, pese a dificultades externas o internas, o a la disminución de la motivación personal por el tiempo transcurrido.
• Coraje: El coraje es una virtud por la cual el hombre se siente con el arrojo necesario para afrontar las pesadumbres o los inconvenientes que se presentan.
• Creatividad: Se trata de profesionales con ideas, que ofrecen cosas nuevas a la compañía, que de cada tarea logran hacer algo distinto y novedoso.
• Disciplina: Es la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir una meta. Exige un orden y unos lineamientos para poder lograr más rápidamente los objetivos deseados, soportando las molestias que esto ocasiona.
• Ética: Consiste en actuar correctamente en función de sus valores en un ambiente que no solo procura el más alto respeto y dignidad de sus empleados, accionistas, clientes, competencia y proveedores; sino que procura que la empresa se presente frente a la sociedad de manera honrada, veraz y honesta, más idealmente en la procuración del bien social. Ganas de Aprender: El aprendizaje es el proceso de adquirir conocimiento, habilidades, actitudes o valores, a través del estudio, la experiencia o la enseñanza. En la medida en que se adquieran nuevos conocimientos el empleado crecerá tanto a nivel profesional como personal, adquiriendo valor a sus actividades.
• Honestidad: Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma).
• Liderazgo: capacidad de influir en un grupo para alcanzar unas metas. Implica capacidad para crear equipos, estimular la comunicación, promover la lealtad, facilitar el consenso y aportar fuerza y credibilidad a cada proyecto.
• Perseverancia: la perseverancia no se debe olvidar, tener una actitud positiva y decidida, es indispensable si se quieren alcanzar los objetivos propuestos.
• Pro activo: Una persona pro activa es aquella que tiene iniciativa y es capaz de visualizar oportunidades más allá de lo que establezca su plan de trabajo.
• Puntualidad: Es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones, funciones y responsabilidades.
• Responsabilidad Organizacional: Consiste en reconocer que las decisiones y acciones que elijamos tendrá un impacto directa o indirectamente en nuestros proveedores, trabajadores, clientes y a toda nuestra la sociedad, la cuales son y serán considerados como factores imprescindible para el desarrollo de la organización.
• Responsabilidad: Este valor consiste en reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos.
• Trabajo en equipo: unidades compuestas por un número de personas indeterminado que se organizan para la realización de una determinada tarea y que están relacionadas entre sí, que como consecuencia de esa relación interactúan dentro del mismo equipo para alcanzar los objetivos que se han propuesto alcanzar, reconociendo que se necesitan las unas a las otras para dicho cumplimiento y reconociéndose con identidad propia como equipo. Ubicación
Tiendas La Pirámide C.A
• Av. 100 Constitución Nº 99-36, Sector Centro Valencia Estado Carabobo
• Calle comercio C.C Mercacenter, Nivel PB, Local 5, Sector Centro Valencia Estado Carabobo.
• Av. La Isabelica Valencia Estado Carabobo
Nuestra Cultura:
Nos enfocamos en facilitarles soluciones de imagen a nuestros clientes, nuestras decisiones se realizan a partir de estos principios:
• Clientes son lo Primero: Decidimos y actuamos pensando en satisfacer nuestros clientes y exceder sus expectativas.
• Creatividad: Estamos en la constante búsqueda de nuevas ideas, siempre pensando en grande.
• Hacer lo correcto: tratamos de actuar con integridad.
• Pasión y Resultados: Ofrecer los mejores resultados posibles con pasión y dedicación.
