03/10/2023
Después de cada acontecimiento donde sentía que me ponían a prueba, donde sentía que mi destino dependía de que tenía que irme bien, conseguir lo que esperaba; no terminaba saliendo bien emocionalmente. Hablo de entrevistas/castings.
Tal vez ni siquiera sentía que mi desempeño fuera horrible, igualmente terminaba con mal humor, simplemente no me hablen.
Esto me va a pasar siempre? Soy consciente de que no tuve un montón, pero fueron necesarias como para cuestionarme por qué me termino sintiendo así.
Bueno, hace poco tuve dos entrevistas(yey!). En una no me fue del todo bien ni mal, pero comúnmente lo negativo se nos queda girando por la mente. Será por miedo, vergüenza, nos defraudamos o sentimos que nos van a juzgar de manera cruel?
Cuando sentimos que nos estamos "equivocando", no hay que castigarse por no dar lo que nos están pidiendo. No somos adivinos, y en este caso yo era inexperta en esta clase de entrevista. Yo me preparé, pero no fue suficiente para dar lo que me pedían.
Tuve otra entrevista, para esta me preparé igual que con la anterior, solo que en esta contaba con más experiencia de las preguntas que podían hacer.
Me sentí completamente satisfecha con lo que dí, nunca me sentí tan segura. Y como nunca me pasó antes, me sentí feliz. :)
Quiero dar un consejo desde mi propia experiencia y que es obvio, pero lo vengo a reforzar porque es clave...
Esfuercen, practiquen, preparen. La preparación es clave para dar un buen desempeño. Estudien, hablen en voz alta, repitan las respuestas, investiguen, hagan anotaciones, escriban las preguntas y respuestas. Hacer TODO eso te hace llegar más seguro y no hay nada que importe más. Ojo, no digo que se les vayan los nervios, eso va a estar siempre, pero al estar mucho más ágil para las respuestas dan menos espacio a los nervios.
Les habla una persona que siempre culpó/culpa😂 a los nervios. Y solo eran inseguridades.
Siendo consciente de esto, no me castigo tanto cuando no me va como esperaba. Es cuestión de tener más experiencia y tener más conocimiento para hacer un mejor desempeño. Y si les dan feedback es lo que más te va a ayudar.
#❤