Im Oktober 2020 gründeten Azizur Siddique und Lucas Zehetner die Marke mit der Vision, Streetwear mit Individualität zu schaffen. Individualität, die sich durch die raffiniert schlichten Designs zieht, die in der Markenphilosophie verankert ist und die Geschichte prägt, die hinter den hochwertigen Produkten steht. Fairness, Nachhaltigkeit und Qualität sind Werte, die hochgehalten werden – deshalb
gibt es bei AJGUAPO keine kurzlebigen Modetrends, sondern langlebige Kleidungsstücke. Der Bengalische Tiger. AJ bedeutet ‚heute‘ auf Bengalisch. Das Leben in den Moment. Der bengalische Tiger oder Königstiger steht für Stärke, Anmut und Beweglichkeit. Er ist das Nationaltier von Bangladesch, dem Ursprungsland unserer Produkte und wir tragen ihn stolz in unserem Logo. Das spanische Wort GUAPO bedeutet wortwörtlich ‘gutaussehend’. The secret of great style is to feel good in what you wear! Warum Bangladesch? Unsere Produkte entstehen in Dhaka, der Hauptstadt von Bangladesch. Einem Land, das symptomatisch für die Probleme der heutigen Textilindustrie steht. Gerade deshalb legen wir die Produktion bewusst in die Hände unseres Teams vor Ort – Wir wollen zeigen, dass es auch anders geht! Genäht wird in einer Fabrik, in der Fairness und gute Arbeitsbedingungen im Vordergrund stehen. Der verantwortungsvolle Umgang der Menschen untereinander ist für uns eine absolute Priorität und die gerechte Behandlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Bedingung. Zu einer fairen Produktion zählt auch die Schonung unserer Umwelt. Wir bieten unsere Kollektionen deshalb in geringen und eng berechneten Stückzahlen an und verzichten auf billige Massenproduktion. Gemeinsam mit Asian American Partners minimalisieren wir die Lieferkette und achten auf einen sauberen Umgang mit der Natur. Azizurs Wurzeln in Bangladesch ermöglichen uns ein persönliches und enges Netzwerk vor Ort und die Übersicht und Kontrolle über die Produktion und Lieferung unserer Waren. Zurückgeben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, einen Beitrag zur Besserung der Lebensverhältnisse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bangladesch zu leisten. Zu diesem Zweck fließen 10% unseres Jahresgewinns in unseren Notfallfonds, der in allgemeinen Krisenzeiten aber auch bei persönlichen Einzelschicksalen zum Einsatz kommt und direkt ausgezahlt wird.
