02/03/2022
São em momentos como esses que podemos ver se o líder é quem ele diz ser.
Trazendo o posicionamento de Zelenskiy diante a guerra de seu país, para dentro da sua empresa, podemos aprender 3 pilares que vale a pena refletir.
1) Apareça - Na crise, seus colaboradores precisam te ver muito mais, e com muito mais força.
2) Lidere pelo exemplo - Misturando dignidade, força e uma dose de pragmatismo, Zelenskiy disse a proposta dos EUA para retirá-lo de Kiev, que precisava era de munição e não carona.
3) Seja transparente e não subestime a audiência. - O atalho para a credibilidade e confiança de qualquer time é a transparência, isso porque a transparência conecta e as pessoas entregam muito mais quando estão verdadeiramente conectaras (nas guerras e nos negócios)
Os momentos difíceis existem para nós ensinar algo, sobre nós mesmos, nossas condutas e nossas empresas e quanto podemos aprender diante o caos.
É claro, que não gostaria nem que a guerra tivesse começado, mas agora o meu maior desejo é que ela acabe, e que tenhamos paz.
