Groupe SAFAR

09/09/2026

Groupe SAFAR est derrière l'équipe de France de Basket Fauteuil !
Allez les Bleues !
Allez Charlene Coatantiec !

Comité Régional Bretagne Handisport

🏀Plein cadre sur le Mondial !

Trois mois après avoir décroché leur qualification à Madrid, les Bleues sont prêtes à retrouver le plus haut niveau international !

Du 9 au 19 septembre, direction Ottawa pour se mesurer aux meilleures nations mondiales, continuer à faire grandir le collectif et tenter de se faire une place dans le Top 10. Un nouveau défi dans la construction de cette équipe, avec déjà en ligne de mire la route vers Los Angeles 2028.

🔥 Premier rendez-vous dès demain :
🇫🇷 France – États-Unis 🇺🇸
📅 Mercredi 9 septembre à 22h30, heure française

Suivez les matchs en direct : https://www.youtube.com/

Toutes les informations autour de ce championnat sont à découvrir ici : https://www.handisport.org/mondial-basket-fauteuil-les-bleues-entrent-dans-le-jeu/

EDF Sport Skills Agence nationale du Sport France Basket Fauteuil

08/09/2026

Chez Groupe SAFAR, notre démarche RSE se traduit par des actions concrètes pour maîtriser notre impact environnemental. 🌱

Nous agissons chaque jour pour :
♻️ Optimiser nos consommations d'énergie et d'eau,
🗑️ Améliorer la gestion de nos déchets,
💡 Innover dans la conception de nos produits afin de limiter leur impact.

Quelques chiffres clés :
⚡ 𝟮 𝟮𝟯𝟯 𝗸𝗪𝗵 d'électricité consommés par ETP, soit moins de la moitié de la consommation moyenne d'un foyer français (4 800 kWh/an).
💧 𝟱,𝟯 𝗺³ d'eau consommés par ETP, à comparer aux 𝟱𝟯 𝗺³ consommés en moyenne par habitant en France chaque année.

Ces résultats témoignent de notre volonté d'inscrire notre développement dans une démarche plus responsable, en conciliant performance industrielle et préservation des ressources.

04/08/2026

🚧 La santé et la sécurité au travail : une priorité au quotidien.

Chez 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐒𝐀𝐅𝐀𝐑, la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos engagements RSE.
Notre politique de prévention s'appuie sur une démarche structurée : le Document Unique d'Évaluation des Risques, le suivi des éventuels accidents, ainsi que des actions régulières de sensibilisation et de prévention.
En développant une culture commune de la vigilance et en accompagnant nos équipes au quotidien, nous agissons pour prévenir les risques, sécuriser les postes de travail et garantir un environnement de travail toujours plus sûr.

📊 𝐍𝐨𝐬 𝐜𝐡𝐢𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐭𝐞́𝐦𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 :
✅ 𝟎 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
✅ 𝟎 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐝'𝐚𝐫𝐫𝐞̂𝐭 𝐥𝐢𝐞́ 𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐨𝐮 𝐚̀ 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞
✅ 𝐓𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐟𝐫𝐞́𝐪𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞 : 𝟎

Ces résultats sont le fruit de l'implication de chacun et illustrent notre volonté de placer la sécurité, la prévention et le bien-être de nos collaborateurs au premier plan.
Parce que la performance durable passe avant tout par la protection des femmes et des hommes qui font vivre notre entreprise.

31/07/2026

🏀 Nous adressons une nouvelle fois toutes nos félicitations à Charlene Coatantiec pour sa sélection aux Championnats du Monde de basket-fauteuil ! 🇫🇷

Nous sommes fiers de la soutenir dans cette belle aventure et lui souhaitons le meilleur pour la compétition en septembre prochain 💙🤍❤️

08/07/2026

𝐂𝐡𝐞𝐳 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐒𝐀𝐅𝐀𝐑, 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞. Notre ambition est de garantir un environnement de travail respectueux, inclusif et propice au développement des compétences, tout en veillant au respect des droits fondamentaux de chacun. 🌱

En 𝟐𝟎𝟐𝟓, plusieurs actions concrètes ont illustré cet engagement :
🎓 𝟏𝟎𝟎 % 𝐝𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́, afin d'accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs ;
📈 𝟏 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞, témoignant de notre volonté de favoriser les parcours et les opportunités d'évolution ;
📝 𝐋𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞́𝐞𝐬, afin de favoriser le dialogue, l'écoute et l'accompagnement individuel.

📊 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝐢𝐥𝐥𝐮𝐬𝐭𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 :
✅ 𝟏𝟎𝟎 % 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝟏𝟐 𝐦𝐨𝐢𝐬 au sein de Groupe SAFAR ;
💼 𝟏𝟎𝟎 % 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐂𝐃𝐈, reflet de notre volonté d'offrir des emplois durables et stables ;
🛡 𝟎 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐡𝐚𝐫𝐜𝐞̀𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐮 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ;
👥 𝟓,𝟐 % 𝐝'𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞́𝐢𝐬𝐦𝐞, un indicateur qui nous encourage à poursuivre nos actions en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail.

Ces résultats traduisent notre volonté de construire un environnement de travail fondé sur la 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭, 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟.

🌍 Parce qu'une performance durable repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre l'entreprise au quotidien.

23/06/2026

Groupe SAFAR adresse toutes ses félicitations à Charlene Coatantiec et à toute l’équipe de France féminine pour cette magnifique qualification aux Championnats du monde à Ottawa 🇨🇦

Nous sommes fiers d’accompagner Charlène dans cette belle aventure et lui souhaitons, ainsi qu’à toute l’équipe, le meilleur pour la suite ! 💪✨

11/06/2026

Quel parcours et quelle belle récompense pour tout le travail accompli ! 👏🇫🇷 Félicitations Charlene Coatantiec pour cette nouvelle sélection et pour ce rôle de co-capitaine !

10/06/2026

🤝 𝐄́𝐭𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 & 𝐏𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐝𝐮𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐬

Chez 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐒𝐀𝐅𝐀𝐑, l'éthique, l'intégrité et la qualité de nos relations avec nos clients et partenaires constituent des piliers essentiels de notre démarche RSE.

📊 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐢𝐥𝐥𝐮𝐬𝐭𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
✅ 𝟎 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐮 𝐢𝐧𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐞́𝐭𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐧𝐬𝐞́
⭐ 𝟗𝟐 % 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭
📉 𝐒𝐞𝐮𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝟏,𝟓 % 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬
🛒 𝐀𝐜𝐡𝐚𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 : 𝟗𝟔 % 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐜𝐡𝐚𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐬 𝐞𝐧 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞, 𝐝𝐨𝐧𝐭 𝟕𝟓 % 𝐞𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞.

Ces résultats témoignent de la confiance accordée à nos équipes, de notre exigence en matière de qualité de service et de notre volonté d'entretenir des relations durables avec l'ensemble de nos parties prenantes.

🌱 Dans le cadre de notre démarche 𝐄𝐜𝐨𝐕𝐚𝐝𝐢𝐬, nous poursuivons nos actions afin de renforcer nos pratiques éthiques, promouvoir la transparence et faire de la confiance un véritable levier de performance durable.

🚀 Parce qu'une croissance responsable repose avant tout sur des relations solides, respectueuses et durables.

26/05/2026

🌍 𝐂𝐡𝐞𝐳 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐒𝐀𝐅𝐀𝐑, 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐑𝐒𝐄 𝐬𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝 𝐮𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐦𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧.

📅 Fin 2025, un premier 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐑𝐒𝐄 a réuni les responsables du Groupe autour d’un objectif commun : intégrer durablement la RSE au cœur de notre stratégie d’entreprise.

💼 Cette étape clé a permis :
✅ La présentation de la démarche EcoVadis engagée ;
✅ L’analyse du plan d'actions global ;
✅ L’identification des enjeux prioritaires intégrant les dimensions RSE ;
✅ La construction des bases d’une nouvelle politique d’entreprise alignée avec nos engagements responsables, officialisée en janvier 2026 auprès de tous nos collaborateurs.

🚀 L’année 2026 marquera une étape décisive avec le déploiement d’un plan d’actions global destiné à structurer, piloter et renforcer l’ensemble de nos engagements sociétaux et environnementaux.

🤝 Une dynamique collective est désormais enclenchée pour construire une démarche durable, cohérente et en adéquation avec les valeurs du Groupe.
Suivez-nous pour découvrir mois par mois l’avancement de nos actions !

29/04/2026

🌱 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗦𝗔𝗙𝗔𝗥 𝘀’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗱é𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗥𝗦𝗘 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿é𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗘𝗖𝗢𝗩𝗔𝗗𝗜𝗦

Depuis septembre 2025, Groupe SAFAR a officiellement lancé sa 𝗱é𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗥𝗦𝗘 en s’appuyant sur le référentiel 𝗘𝗖𝗢𝗩𝗔𝗗𝗜𝗦.
Mais en réalité, cet engagement ne date pas d’hier.

Depuis plusieurs années, nous développons des solutions durables :
✔ Des produits conçus pour prolonger la durée de vie des équipements
✔ Une fabrication française
✔ Une attention constante portée à la qualité, à la satisfaction client et aux conditions de travail

👉 𝙋𝙤𝙪𝙧𝙦𝙪𝙤𝙞 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙡𝙞𝙨𝙚𝙧 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙙é𝙢𝙖𝙧𝙘𝙝𝙚 𝙖𝙪𝙟𝙤𝙪𝙧𝙙’𝙝𝙪𝙞 ?
Parce que nous souhaitons aller plus loin :
• Structurer nos actions
• Mesurer notre impact
• Identifier clairement nos axes de progrès
• Impliquer l’ensemble de nos parties prenantes

🎯 Notre ambition : inscrire Groupe SAFAR dans une trajectoire 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲, 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲.

Au fil des prochains mois, nous partagerons avec vous les coulisses de cette démarche : nos actions, nos avancées… et aussi nos défis.