CFDT DMC Mulhouse

15/06/2026

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Suivez les aventures de Nicolas K., personnage librement inspiré de...

13/06/2026

📢 Qu'avez-vous manqué en mai 2026 ?

Entre la loi de simplification de la vie économique, le nouveau congé de naissance et les dernières évolutions en droit du travail, le mois de mai a été riche en actualités.

Quelles réformes impactent votre entreprise ou vos obligations ?

Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons résumé l'essentiel dans le visuel ci-dessus 👇

Retrouvez en détail les impacts de toutes les réformes juste ici : https://buff.ly/CKg5agb

11/06/2026

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REPÈRES
PRATICO-PRATIQUE
JUIN 2026
🟠 EXCLUSIF
📌 SMIC, RSA, AAH, Retraites, Allocations, Sécurité sociale, Fonction publique, et Évolution des loyers…
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09/06/2026

Avant de toucher aux congés payés, Jean-Pierre Farandou veut consulter les partenaires sociaux

➖La numéro un de la CFDT, Marylise Léon, a de son côté jugé cette proposition « scandaleuse ». « On n’a jamais eu autant de problématiques d’accident de travail, de santé au travail, de conditions de travail dégradées et on nous explique qu’il faut moins de congés ! », a-t-elle lancé sur BFM...➖

Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a déclaré le 5 juin sur France 2 que tout changement du Code du travail sur les congés payés devrait passer par un dialogue social avec les partenaires sociaux. Il réagissait à une proposition de loi du député LR Éric Pauget visant à permettre la monétisation volontaire de cinq jours de congés payés pour renforcer le pouvoir d’achat. « Dès qu’on touche au Code du travail, il faut mettre les partenaires sociaux autour de la table », a-t-il précisé, ajoutant que « les congés sont faits aussi pour se reposer ». La numéro un de la CFDT, Marylise Léon, a de son côté jugé cette proposition « scandaleuse ». « On n’a jamais eu autant de problématiques d’accident de travail, de santé au travail, de conditions de travail dégradées et on nous explique qu’il faut moins de congés ! », a-t-elle lancé sur BFM Business, voyant dans cette proposition « de la facilité politique » face aux problématiques de pouvoir d’achat. Source AFP

06/06/2026

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05/06/2026

Rencontre CFDT grand est , le travail que nous voulons (CIARUS Strasbourg)

04/06/2026

Au 1 er juillet 2026

👶 NOUVEAU DROIT À PARTIR DU 1er JUILLET 2026
Jusqu'à 2 mois de congé supplémentaire de naissance pourront désormais être pris après un congé maternité, paternité ou adoption.

⚠️ Cette publication présente les règles applicables aux salariés du secteur privé, pour lesquels les modalités de prise du congé et son indemnisation sont désormais connues.
✅ 1 ou 2 mois au choix ✅ Possibilité de fractionner le congé ✅ Protection du contrat de travail ✅ Ancienneté préservée ✅

Indemnisation par la Sécurité sociale sous conditions
Un droit nouveau qui permet de consacrer davantage de temps à l'accueil d'un enfant et de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.
N'hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants CFDT pour connaître les modalités applicables à votre situation.

29/05/2026

Plan canicule :

28/05/2026