Punto de venta especializado en la comercialización de alimentos y accesorios para mascotas, equinos, gallos, ganado, suplementos y otros productos relacionados. Política de Responsabilidad Social Corporativa
El objetivo principal de la política es proporcionar un ambiente que respete lo derechos humanos entre quienes laboramos en las empresas del corporativo así como con nuestras partes inter
esadas, teniendo como principales compromisos los siguientes:
Generales:
• Trato digno sin distinción de género, edad, capacidad especial, raza o posición social. Alta Dirección:
• Fomentar e impulsar el cumplimiento legal aplicable a cada organización.
• Proporcionar al personal condiciones de trabajo seguras.
• Respetar la igualdad en las oportunidades de crecimiento a todos los niveles de la organización acorde con los lineamientos establecidos.
• Respeto a sus ideologías y creencias.
• Contribuir en la promoción de la equidad de género.
• Establecer y mantener canales de comunicación para la atención de quejas. Personal:
• Rechazar y comunicar cualquier acto de discriminación.
• Contribuir a una cultura de compromiso social dentro y fuera de la organización.
• Participar en actividades externas organizadas en pro del crecimiento social y mejora del medioambiente dentro de su entorno. Trato con nuestros clientes y partes interesadas:
• Establecer canales de comunicación claros, actuando con respeto y responsabilidad al atender sus necesidades.
• Transparencia en la información transmitida.
• Notificar cualquier acto de corrupción o ilícito detectado.
• Igualdad en el trato.
• Apego a las políticas de la organización. Ofrecer a nuestros clientes productos que cumplan con sus expectativas
asegurando la calidad e inocuidad alimentaria a través de:
• La mejora continua con el aseguramiento de la calidad e inocuidad de todos nuestros
procesos y productos.
• Personal calificado para el desempeño de sus actividades a través de capacitaciones
continuas.
• Cumplimiento con la normatividad y legislación vigente aplicable tomando en cuenta
necesidades y expectativas de los organismos y partes interesadas.
• Búsqueda de proveedores que cumplan con los niveles de calidad e inocuidad requeridos
en nuestros productos.
• Adoptando las medidas necesarias para hacer uso racional de los recursos naturales.
• Minimizando los riesgos y peligros de calidad e inocuidad manteniendo un enfoque en la
prevención a través de monitoreos continuos de los procesos.
• Utilizando los medios de comunicación adecuados y definidos por la Organización. Todo lo anterior con apego a las políticas y procedimientos establecidos dentro de los sistemas de
gestión (calidad e inocuidad). fomentando el enfoque en la seguridad alimentaria. Política de Ética Corporativa
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