Wat zijn de openingstijden?

Maandag 07:00 - 22:00 Dinsdag 07:00 - 22:00 Woensdag 07:00 - 22:00 Donderdag 07:00 - 22:00 Vrijdag 07:00 - 22:00 Zaterdag 09:00 - 19:00

https://outlook.office365.com/book/kennismakingsgesprek@gouden-handjes.com/

Gouden-Handjes, Radarweg 29, Amsterdam (2026)

29/01/2026

Vandaag mag ik 30 kaarsjes uitblazen. 🎂

En ja… dat zijn er best veel als je het zo ziet 😅
Maar voor mij voelt het vooral als het begin van iets nieuws.

Ik hoor vaak: “Op je 30e word je echt oud.”
Alleen ik bekijk het anders.

Als ik terugkijk op mijn twintiger jaren, dan waren dat dé jaren waarin je jezelf vormt. Waarin je groeit, jezelf ontwikkelt, en ook gewoon je wilde haren laat wapperen.
Ik pakte bijvoorbeeld zo’n 60 à 70 feestjes per jaar. 🍾

En ik ben ook heel vaak gevallen in mijn twintiger jaren. Maar elke keer weer: opstaan.
Ik heb flink wat lesgeld betaald, maar eerlijk? Dat maakt niet uit. Het gaat er niet om dát je valt het gaat erom hoe je weer opstaat… en dát je weer opstaat.

Oudere vrienden zeiden altijd tegen me:
“Op je 30e weet je echt wat je gaat doen. Dan heb je je plan uitgewerkt met de levenslessen uit je twintiger jaren.”
En ook: “Tussen je 30e en je 40e moet het gebeuren.”

Ik moet toegeven: ze gaan gelijk krijgen.

Na veel proberen en testen weten we nu pas écht wat we gaan doen. We hebben inmiddels ons eigen team dat aan een eigen ontwikkeld systeem bouwt, en dit jaar gaat het uitkomen. We zijn hier al superlang mee bezig, en we kijken er zó naar uit om het systeem eindelijk uit te brengen.

En ik merk dat ik zelf ook verander.
Eerst dronk ik altijd best veel, en het was altijd zo van: als Niels 3 à 4 glazen op had, dan was elk plan een goed plan 😄
Maar nu ik steeds dichter bij die 30 kom, komt er meer verstandigheid naar boven. Ik drink inmiddels al 3 à 4 maanden bijna geen druppel. Niet omdat het moet maar omdat ik scherper wil zijn. Meer focus op wat we aan het bouwen zijn.

Vind ik het erg om ouder te worden? Het antwoord is simpel: nee.
Omdat je steeds meer weet. En omdat je door alle ervaringen die je hebt opgebouwd steeds minder hard valt.

Het enige vervelende aan ouder worden?
Dat je elk jaar meer kaarsjes moet uitblazen. 🔥

Ik kijk heel erg uit naar de toekomst. 🚀

13/01/2026

🚧 We zijn dit nú aan het bouwen: van upload naar “Verified” in 2 stappen. ✅

Bij Gouden Handjes bouwen we aan één ding: betrouwbaarheid.
Zodat jij én werkgevers straks meteen weten waar jullie aan toe zijn. Geen gedoe, geen twijfel, geen “stuur je bewijs nog even”.

Wat je op de 2 foto’s ziet (prototype):
📌 Foto 1 — Uploaden: je uploadt straks je diploma of certificaat (foto/PDF).
📌 Foto 2 — Automatisch gevuld: ons systeem leest het document uit en vult de gegevens in je profiel.
Daarna kunnen wij het controleren en verschijnt er een Verified-badge ✅.

Waarom we dit bouwen:
-Minder heen-en-weer over papieren
-Sneller duidelijkheid in het proces
-En vooral: één betrouwbare standaard voor iedereen

🔒 Ook belangrijk: privacy.
We bouwen dit volgens de AVG en zijn transparant over hoe we gegevens bewaren — jij houdt altijd de regie.

👉 Wil je als eerste toegang zodra dit live gaat?
DM “verified” of “pilot” dan zetten we je op de lijst.

12/01/2026

Nederland ging even in “sneeuwbol-modus” ❄️🇳🇱
En eerlijk… wat een week(je)!

Schiphol moest flink aan de bak honderden vluchten werden geschrapt en het bleef niet bij “even een krabbertje over de vleugels”. De-icing draaide overuren en iedereen stond in de hoogste versnelling. ✈️🧊

Op het spoor was het ook… eh… winter-editie van de dienstregeling. ProRail waarschuwde voor impact op het treinverkeer en op sommige dagen werd er aangepast gereden. 🚆
En op de weg: Rijkswaterstaat riep op om rekening te houden met gladheid, sneeuwresten en bevriezing (en vooral niet doen alsof je banden ineens spikes hebben 😄).
KNMI gooide er zelfs code oranje tegenaan voor sneeuw/gladheid in het noorden ook nog sneeuwjacht. ❄️🌬️

Maar tussen alle chaos door… gebeurden er ook van die momenten waar je stiekem warm van wordt.
Mensen die elkaar helpen duwen als iemand vaststaat met de auto. Buren met schepjes. Vreemde handen die ineens teamgenoten worden. ❤️🤝

En wij? Wij stonden op het perron met één missie: sneeuw en ijs eruit, reizigers veilig door! 🧹✅
We hebben treinstations sneeuw- en ijsvrij gehouden en eerlijk: ik vond het geweldig om te doen. Je merkt zó dat reizigers het waarderen. Even geen “zuchtend naar werk”, maar: “hé dankjewel!” en je dag kan niet meer stuk. 🙌🚆

Hoe heb jij deze winterse periode ervaren?
Was het bij jou ook glijden-met-stijl of juist genieten-met-chocomel? 😄☕️❄️

03/01/2026

Solliciteren zou geen tweede baan moeten zijn.
Toch voelt het op veel plekken zo.

Op platforms zoals Indeed (en andere jobboards) is het vaak:

-Dezelfde info steeds opnieuw invullen
-Meerdere stappen/knoppen/velden
-Je aanvraag verdwijnt in een systeem en je denkt: “hoor ik nog wat?”
-Weinig context, weinig begeleiding

Bij Gouden Handjes bouwen we het anders, juist voor mensen die vast in loondienst willen: zo makkelijk mogelijk starten + wél persoonlijke begeleiding.

Zo werkt het bij Gouden Handjes (in 60 seconden)

1) Jij start, wij zetten alles klaar
Kies wat jij het makkelijkst vindt:

-Koppel LinkedIn → wij maken je profiel automatisch
-Upload je CV → wij maken je profiel automatisch
-Liever zelf invullen? → kan ook: handmatig aanmaken (stap voor stap)

2) Jij houdt de controle
Je profiel staat klaar. Klopt er iets niet? Dan pas je het direct aan.

3) Jij geeft je voorkeuren door
Uren, regio, type werk en wat jij belangrijk vindt (zoals reistijd/rooster).

4) Intake + begeleiding
We plannen een korte intake en je krijgt één vast contactpersoon.
Geen “zoek het maar uit”, maar duidelijkheid over je volgende stap.

Het verschil in één zin

Jobboards: veel zelf uitzoeken en vaak opnieuw invullen.
Gouden Handjes: snel starten, profiel automatisch klaar, en begeleiding naar een vaste baan.

✅ Je weet snel waar je aan toe bent
✅ Snelle terugkoppeling
✅ Matches die passen bij jou én bij loondienst

We bouwen dit systeem nu. Wil je als eerste toegang zodra het live staat?
👉 Stuur “MATCH” in DM dan zet ik je op de lijst en stuur ik je de link.

02/01/2026

🎄 2 januari.
De kerstboom staat er misschien nog.
De kersttroep ligt óf alweer netjes opgeborgen…
óf op een plek waar we doen alsof het er niet is.
Komt later wel.

Terwijl de wereld langzaam weer opstart, wensen wij iedereen een geweldig, succesvol en vooral gezond 2026 toe. Want zonder gezondheid kun je plannen maken tot je een ons weegt maar daar blijft het dan ook bij.

🥳 Hopelijk hebben jullie een top oud & nieuw gehad.
Wij wel. En nu is het weer tijd om aan de slag te gaan.

2026 is voor ons geen “gewoon nieuw jaar”.
Dit is het jaar waarin we iets lanceren waar we al jaren aan bouwen:
ons eigen, volledig zelfgebouwde systeem.

Niet bedacht op een whiteboard,
maar gevormd in de praktijk.

🔍 We gaan het systeem gefaseerd onthullen.
We starten met het gedeelte voor kandidaten, daarna volgen stap voor stap de andere onderdelen.

🤹‍♂️ En nee, dit is niet zomaar een systeem.
We gaan de wereld van recruiters, onderaannemers, uitzendbureaus, kandidaten én hoofdopdrachtgevers eens flink opschudden.
Samen met scholen en gemeentes, want samenwerken werkt beter dan ieder z’n eigen eiland.

🧠 Dit systeem is mijn levenswerk.
Gebouwd op ervaringen uit de praktijk, een flinke dosis fouten (voornamelijk die van mezelf) en dat hardnekkige gevoel:
dit kan écht anders.

🌱 Met meer dan 7 à 8 jaar voorbereiding, vallen, opstaan en af en toe denken:
had ik niet gewoon een normale baan moeten nemen?

We breken oude systemen door.
En bouwen iets dat wél gaat werken.
Doe je mee?

22/12/2025

🎄🚨 KERST-ALARM: NEDERLAND IS WEER ONVEILIG GEZELLIG. 🚨🎄
Heel Nederland in foute kersttruien, 70% overprikkeld vóór het hoofdgerecht, en de overige 30% doet alsof gourmetten “ontspannen” is terwijl er een rookgordijn boven de tafel hangt waar Schiphol jaloers op zou zijn. 🔥🍽️✈️

En dan… de supermarkt.
Bomvol. Karretjes als stormrammen. Mensen met die blik van: “Ik heb net 4 uur geslapen en ik móét nog bladerdeeg.” 🛒😵‍💫

Je ging voor “even snel nog wat halen” en komt terug met spullen voor een kerst van drie dagen, zes soorten dipsaus (waarvan er één “truffel” heet maar naar shampoo smaakt) en een kaars die ruikt naar dennenbos met financiële stress. 💸🕯️

🥂 Even serieus:
Kerst is dat magische moment waarop iedereen zegt “we doen het rustig dit jaar”, niemand weet hoe laat we eten, en alles uiteindelijk om 19:45 uur op tafel staat. Lauw. Maar wel “met liefde”. ⏰😅

📌 Kerst-weetje (keiharde wetenschap):
Er is altijd één gerecht waar iedereen naar vraagt… en dat niemand heeft gemaakt.
Het heet “de saus”.

🤔 Vraagje (wees eerlijk):
Welke kerstpersoon ben jij?
A) De paniekshopper die om 17:58 uur nog “even” naar de winkel gaat en terugkomt met alles behalve slagroom 🏃‍♂️💨
B) De planner met lijstjes, tijden en tóch een kleine mentale inzinking 📋😵‍💫
C) De chef met 9 pannen die roept “HET LOOPT!” terwijl het letterlijk overloopt 🔥
D) Degene die al zit met een drankje en zegt “zeg maar wat ik moet doen” (spoiler: je wordt nooit ingeschakeld) 🍷😎

En wij van Gouden Handjes?
Wij fixen normaal problemen.
Maar met kerst fixen we vooral:
✅ de schade van “ik ging alleen even snel naar de supermarkt” 🛒💸
✅ kerstlampjes die het pas doen als je ze bedreigt met de kliko 💡🗑️
✅ een tafelindeling alsof het Tetris op expert-mode is 🪑🪑🪑
✅ en de paniekvraag: “HEEFT IEMAND NOG…?” (antwoord: nee, maar wel 14 servetten) 😅

🚨 Officiële kerstregel:
Geen foute kersttrui = verplicht meebrullen met Mariah + extra bitterballen.
Vandaag officieel benoemd tot Minister van Kerstzaken & Snackbeleid. 🎅📜

✨ Fijne feestdagen namens Gouden Handjes!
Maak het gezellig, maak het laat, maak het rommelig — en geniet van elkaar.

🤍 En wees lief voor elkaar… want er is al genoeg gedoe in de wereld.

Dankjewel voor het vertrouwen dit jaar ❤️🥂🎄

21/12/2025

Gouden Handjes gaat 2.0.
Achter de schermen bouwen we aan een systeem dat het vinden van werk fundamenteel anders aanpakt.

Want laten we eerlijk zijn: op platforms zoals Indeed ben jij vaak degene die zoekt, filtert, klikt, reageert… en dan maar hoopt op een reactie. Dat kost onnodig veel tijd en energie.

Daarom draaien wij het proces om.
Niet jij jaagt op werk werk vindt jou.

Wat dat voor jou betekent:

✅ Je hoeft straks niet meer eindeloos te zoeken naar passende vacatures
✅ Jij wordt zichtbaar voor opdrachtgevers die interesse in jou hebben
✅ Jij kiest uit opdrachtgevers die jou willen spreken (niet andersom)
✅ Meer overzicht en meer rust
✅ Duidelijkheid over afspraken en verwachtingen

Wij bouwen aan één plek waar jij als kandidaat centraal staat.
Geen ruis. Geen omwegen. Geen onnodig gedoe.

Hoe zou het zijn als… werk jou vindt, in plaats van andersom?

👉 Benieuwd naar Gouden Handjes 2.0? Blijf ons volgen we gaan komend jaar live.
👉 Wil je op de wachtlijst en straks één van de eersten zijn die dit gebruikt? Stuur ons een DM met “wachtlijst”.

✅ Als eerste toegang bij launch
✅ Voorrang voor de pilot / eerste ronde
✅ Updates over de ontwikkeling
✅ (Optioneel) Meedenken over features

19/12/2025

Het was even stil bij ons.
Maar achter de schermen zijn we keihard aan het bouwen.

Bij Gouden Handjes werken we aan een vooruitstrevend one-stop systeem voor:
recruiters, uitzendbureaus, onderaannemers, hoofdaannemers, freelancers én kandidaten.

Waarom zo breed?
Omdat al deze mensen dagelijks met elkaar verbonden zijn
en toch vaak langs elkaar heen werken.

Te veel losse schakels.
Te weinig overzicht.
Te veel onrust in afspraken, planning en verwachtingen.

Eén van onze grootste voordelen voor iedereen:
we bouwen dit zo dat het aan de voorkant sneller klikt en dat je dat terugziet in resultaat.

Voor Uitzendbureaus en Recruiters betekent dat: meer plaatsingen (minder ruis, sneller schakelen, duidelijker afspraken).

Voor Onderaannemers en Hoofdaannemers betekent dat: meer continuïteit op je projecten (minder gaten in de planning, minder last-minute stress, betere afstemming).

Voor Freelancers en Kandidaten betekent dat: meer duidelijkheid en sneller doorpakken, zonder onnodig gedoe.

Wat wij bouwen brengt dat samen.
Eén plek waar iedereen in de keten weet waar ’ie aan toe is.

Hoe zou het zijn als…
…Recruiters en Uitzendbureaus overzicht houden én vaker kunnen afronden?
…Onderaannemers en Hoofdaannemers vooruit kunnen plannen met meer zekerheid?
…freelancers en kandidaten sneller duidelijkheid hebben?

👉 Benieuwd naar het systeem waar we aan bouwen?
Blijf ons volgen we gaan komend jaar live.

Wil je op de wachtlijst en straks één van de eersten zijn die het gebruikt?
Stuur ons een DM met “wachtlijst”.

03/12/2025

🪚 Timmerman Nieuwbouw – Zeeland (ZZP of Detachering)

Duur: 6 maanden | Max tarief: €40,- p/u (zzp) of €4.000,- bruto p/m (deta) | Alleen Nederlands sprekend

Ben jij een timmerman met gouden handjes én een goed gevoel voor humor? Dan is Zeeland deze winter jouw speelveld. Mooie projecten, gezellige collega’s en een prima tarief wat wil je nog meer?

🔨 Wat ga je doen?

- Timmeren, meten, zagen… en af en toe leunen op je hamer

- Van fundering tot afwerking jij fixt het allemaal

- Werken met vakmensen die ook wel van een grap houden

👷 Jij bent iemand die:

- Gewoon goed is in zijn vak (geen YouTube-timmerheld)

- Nederlands spreekt zoals een echte bouwer betaamt

- Voor minimaal zes maanden beschikbaar is (verlenging? Kan zomaar!)

💰 Wat bieden we jou?

- Max tarief: €40,- p/u (zzp) of €4.000,- bruto per maand (deta)

- Mooie projecten door heel Zeeland

- Netjes geregeld via detachering of als zzp’er

🧰 Zin om Zeeland te bouwen én te lachen? Meld je aan en ga lekker aan de slag!

03/12/2025

🧱 Gezocht: Plafond- en Wandmonteur Metalstud (ZZP of Deta)

Werkgebied: Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag, Eindhoven
Tarief: tot €40,- p/u (zzp) of €4.000,- p/m (deta)

Kun jij een waterpas dromen? En weet je dat een metalstud geen muziekgenre is? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

- Metalstud wanden en plafonds maken waar je oma trots op zou zijn

- Werken op toffe projecten (nieuwbouw & renovatie)

- In je eentje of samen – als het werk maar strak wordt

Jij:

- Hebt ervaring (géén hobbyklusser met YouTube-diploma)

- Spreekt Nederlands of Engels (of allebei, bonuspunten!)

- Bent beschikbaar als zzp’er of voor een halfjaar op deta

Wij:

- Betalen netjes: max €40,- p/u of €4.000,- bruto per maand

- Hebben fijne opdrachtgevers en vaste projecten

Regel(t)en alles zodat jij lekker kunt werken

🎯 Klaar voor actie? Reageer vandaag nog en hang binnenkort plafonds op als een baas.

08/07/2025

🛠️ Allround Technisch Talent gezocht! (Regio Noord-MidWest)

📣 Hé jij daar, met je gereedschapskist en je eeuwige ‘ik fix dit wel even’-blik... Zit je vast in een klus zonder toekomst, of werk je als zzp’er met meer stress dan facturen? Dan is het hoog tijd voor iets beters.

Bij SPIE Maintenance Solutions kun je jouw technische skills kwijt in een baan met toekomst. Geen omwegen, maar direct in loondienst. Beter salaris dan gemiddeld. En ja, doorgroeien hoort erbij.

⚙️ Wat maakt dit een topkans?

🧾 Vast contract bij SPIE – meteen geregeld, geen uitzendcircuit
💸 Hoger salaris dan de buurtechnicus
📈 Groeien? Juist graag! SPIE investeert in jouw ontwikkeling
🔄 Afwisseling in elektrotechniek én werktuigbouw
🏙️ Werk in jouw regio: Amsterdam, Almere, Utrecht, Leiden, Amersfoort of Rotterdam
🎯 Geen motivatiebrief nodig (maar gooi ‘m erbij als je wilt schitteren)
🔍 Wat we zoeken in jou:

MBO‑4 diploma in de techniek (of MBO‑3 met ervaring/certificaten)
Rijbewijs B (we vertrouwen op je stuurmanskunst)
Je bent klantvriendelijk, zelfstandig en niet bang voor smeer onder je nagels
Je bent flexibel inzetbaar in ploegendiensten (2, 3 of 5 ploegen)
Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Je woont in de regio Noord-MidWest

🎖️ En extra punten scoor je met:
Ervaring in de maakindustrie (bonus als je foodervaring hebt)
Certificaten: VCA VOL, NEN 3140 VP
Opleidingen als Storing Zoeken of Elektrisch Schakelen

💡 Dit is jouw kans als je:
Nu als zzp’er werkt en klaar bent met onzekerheid en belastingstress
In loondienst zit maar jezelf al tijden niet meer uitdaagt
Eindelijk wil bouwen aan je carrière in plaats van brandjes blussen

📞 Enthousiast? Mooi. App of bel Niels van de Braak:
📱 06 28810318
📩 [email protected]

Geef je gereedschap een plek waar het thuishoort – en jij ook.

06/07/2025

🔧 Allrounder Techniek gezocht (regio Noord-MidWest)

💥 Technisch handig én toe aan vastigheid? Kom dan uit je gereedschapskist!

Je fixt storingen als MacGyver op espresso, maar werkt nog als zzp’er of bij een baas die spannender koffiepauzes heeft dan klussen. Tijd voor verandering!

Word allrounder bij SPIE Maintenance Solutions: direct in loondienst, lekker salaris (hoger dan gemiddeld!) en bergen doorgroeimogelijkheden. En dat in regio Amsterdam, Almere, Utrecht, Amersfoort, Leiden of Rotterdam.

🚀 Waarom dit jouw jackpot is:

💰 Goed betaald – beter dan gemiddeld
📈 Groeikansen – vandaag monteur, morgen… wie weet!
🔧 Elektro én WTB – volop afwisseling
📅 Vaste uren, pensioen, vakantiegeld
💬 Motivatiebrief? Leuk, maar geen must
✅ Wat je meebrengt:

MBO‑4 techniek (of MBO‑3 + ervaring)
Rijbewijs B
Je bent sociaal, handig én netjes
Flexibel voor ploegendiensten (2, 3 of 5)
Je woont in de regio Noord-MidWest
Je spreekt vloeiend Nederlands

🌟 Bonuspunten voor:
Ervaring in (food)industrie
Certificaten als VCA VOL, NEN 3140 VP
Trainingen als Storing Zoeken of Elektrisch Schakelen
🎯 Voor wie dit perfect is:

ZZP’ers die rust en zekerheid zoeken
Werknemers die toe zijn aan écht werkplezier
Technici met ambitie

📞 Bel of app Niels van de Braak:
📱 06 28810318
📩 [email protected]

Je sleutelt straks niet alleen aan machines, maar ook aan je toekomst.

Gouden-Handjes

29/01/2026

13/01/2026

12/01/2026

03/01/2026

02/01/2026

22/12/2025

21/12/2025

19/12/2025

03/12/2025

03/12/2025

08/07/2025

06/07/2025

Adres

Openingstijden

Telefoon

Website

Meldingen

Contact

Snelkoppelingen

Delen

Maandag	07:00 - 22:00
Dinsdag	07:00 - 22:00
Woensdag	07:00 - 22:00
Donderdag	07:00 - 22:00
Vrijdag	07:00 - 22:00
Zaterdag	09:00 - 19:00