28/08/2026
PALPAK SA MINISTRY
Hindi lahat ng failure sa ministry ay dahil sa kakulangan ng talent.
Minsan, palpak ang ministry dahil palpak ang attitude, character, priorities, at stewardship ng mga taong gumagawa nito.
1. 𝐌𝐀𝐆𝐀𝐋𝐈𝐍𝐆 𝐒𝐀 𝐏𝐋𝐀𝐓𝐅𝐎𝐑𝐌, 𝐏𝐄𝐑𝐎 𝐌𝐀𝐇𝐈𝐍𝐀 𝐒𝐀 𝐂𝐇𝐀𝐑𝐀𝐂𝐓𝐄𝐑
Puwedeng mahusay kang magsalita, kumanta, o mag-lead, pero kung hindi maayos ang character, eventually lalabas din ang problema.
“Above reproach…” — 1 Timothy 3:2
2. 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌 𝐀𝐍𝐆 𝐏𝐑𝐈𝐎𝐑𝐈𝐓𝐘, 𝐇𝐈𝐍𝐃𝐈 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄
Kapag mas importante ang successful event kaysa sa spiritual growth ng tao, nawawala ang tunay na purpose ng ministry.
“Shepherd the flock of God…” — 1 Peter 5:2
3. 𝐀𝐘𝐀𝐖 𝐌𝐀𝐆𝐏𝐀-𝐂𝐎𝐑𝐑𝐄𝐂𝐓
Ang leader na hindi marunong tumanggap ng correction ay madaling ma-stuck sa parehong mistakes.
“Whoever loves discipline loves knowledge…” — Proverbs 12:1
4. 𝐏𝐔𝐑𝐎 𝐃𝐄𝐋𝐄𝐆𝐀𝐓𝐄, 𝐏𝐄𝐑𝐎 𝐖𝐀𝐋𝐀𝐍𝐆 𝐄𝐐𝐔𝐈𝐏
Hindi leadership ang simpleng pagpapasa ng trabaho. Ang tunay na leader ay nagtuturo, nagme-mentor, at naghahanda ng ibang tao.
“Equip the saints for the work of ministry…” — Ephesians 4:12
5. 𝐑𝐄𝐂𝐎𝐆𝐍𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐀𝐍𝐆 𝐌𝐎𝐓𝐈𝐕𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍
Kapag applause ang dahilan kung bakit ka nagse-serve, madaling mawala ang commitment kapag walang nakakapansin.
“Whatever you do, work heartily, as for the Lord…” — Colossians 3:23
6. 𝐖𝐀𝐋𝐀𝐍𝐆 𝐀𝐂𝐂𝐎𝐔𝐍𝐓𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐘
Kapag walang gustong magtanong, mag-correct, o mag-call out, puwedeng lumaki ang maliit na problema hanggang maging malaking damage sa ministry.
“Iron sharpens iron…” — Proverbs 27:17
7. 𝐁𝐔𝐒𝐘 𝐒𝐀 𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐘, 𝐏𝐄𝐑𝐎 𝐌𝐀𝐋𝐀𝐘𝐎 𝐊𝐀𝐘 𝐂𝐇𝐑𝐈𝐒𝐓
Ito ang pinaka-dangerous: marami kang ginagawa para kay Jesus pero unti-unti ka namang lumalayo kay Jesus.
“Abide in me…” — John 15:4
𝐑𝐄𝐀𝐋 𝐓𝐀𝐋𝐊,
Hindi porke't marami kayong ginagawa, healthy na ang ministry.
Ang ministry ay hindi nasusukat sa ingay ng activity kundi sa faithfulness, character, discipleship, at transformation ng mga taong pinaglilingkuran ninyo.
CTTO